Na CEEC Brasil, acreditamos que o crescimento econômico sustentável e a responsabilidade socioambiental são inseparáveis. Atuamos na vanguarda do desenvolvimento, investindo e gerenciando projetos essenciais para o futuro, com a agenda ESG – Ambiental, Social e Governança – como pilar central da nossa estratégia de negócios. O nosso foco em saneamento, energias renováveis e infraestrutura nos posiciona diretamente na linha de frente dos desafios globais, como as mudanças climáticas e a transição energética. Por isso, integramos a sustentabilidade em todas as etapas de nossos investimentos (M&A e PPP) e projetos de engenharia.
Nossas decisões de investimento são guiadas por uma avaliação rigorosa dos riscos e oportunidades ESG, garantindo que o capital alocado não apenas gere retornos financeiros sólidos, mas também um impacto positivo e duradouro na sociedade.
Ambiental – E
Lideramos pelo exemplo, integrando práticas e soluções que não apenas minimizam o impacto ambiental, mas também promovem a regeneração e a resiliência dos ecossistemas. Fomentamos a transição energética por meio de investimentos em geração e transmissão de energia limpa, além de infraestrutura resiliente, reduzindo a pegada de carbono e promovendo a segurança energética.
Social – S
Priorizamos a criação de valor compartilhado com nossos colaboradores e as comunidades onde atuamos, através de rigorosos protocolos de segurança e saúde ocupacional, e compromisso com os direitos humanos e com a promoção da diversidade, equidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho e em nossa cadeia de suprimentos.
Governança – G
A sustentabilidade do nosso negócio se apoia em uma governança corporativa transparente, ética e responsável, por meio de canais claros de comunicação e prestação de contas aos acionistas, investidores, parceiros, comunidades e órgãos reguladores, garantindo alinhamento estratégico e confiança.
Optar pela CEEC Brasil é um investimento em excelência operacional e um compromisso direto com o futuro. Nos tornamos seu parceiro estratégico na busca por soluções de engenharia e investimento que são, por princípio, sustentáveis, justas e resilientes.
Em 2015, a Organização das Nações Unidas – ONU propôs aos seus países membros uma nova agenda de desenvolvimento sustentável para os próximos 15 anos, a Agenda 2030, composta pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Esse é um esforço conjunto, de países, empresas, instituições e sociedade civil. Os ODS buscam assegurar os direitos humanos, acabar com a pobreza, lutar contra a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero, agir contra as mudanças climáticas, promover a preservação dos recursos naturais, bem como enfrentar outros desafios maiores de nossos tempos.
O setor privado tem um papel essencial nesse processo como grande detentor do poder econômico, propulsor de inovações e tecnologias, influenciador e engajador dos mais diversos públicos – governos, fornecedores, colaboradores e consumidores.
As atividades da CEEC Brasil, assim como sua forma de atuação contribuem para o alcance de metas estabelecidas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), agenda 2030 da ONU.
Para melhor conhecermos a aderência da empresa aos ODSs, segue um breve descritivo da correlação dos macroprocessos e programas socioambientais aos 17 Objetivos.
A CEEC Brasil implementa medidas e sistemas de proteção social adequados, para todos os seus profissionais, incluindo a adoção de benefícios e pisos salariais praticados no mercado e atende aos demais requisitos legais, trabalhistas e sociais. Participa e incentiva o engajamento de seus profissionais em ações sociais e de voluntariado, através de campanhas e parcerias com instituições sociais.
A empresa conscientiza seus profissionais sobre a importância do estímulo ao comércio local, no intuito de favorecer a agricultura familiar e a economia sustentável, e entende que os rendimentos pagos aos seus profissionais garantem sua segurança alimentar e de seus familiares.
Periodicamente são divulgados boletins informativos abordando temas relacionados à segurança e saúde ocupacional, prevenção de doenças, promoção da saúde etc. A CEEC Brasil possui um Sistema de Gestão Integrado (SGI) que pauta a conservação ambiental e saúde ocupacional, baseado nas normas NBR ISO 14.001:2015 e 45001:2024. Ainda sobre o tema, a empresa oferece plano de saúde a todos os seus profissionais, com direito à extensão para dependentes diretos.
Treinamentos são ministrados constantemente aos profissionais da empresa com o objetivo de compartilhar, promover conhecimento qualificado e assegurar a melhoria contínua dos processos da empresa a partir do constante aprimoramento da nossa mão-de-obra.
A CEEC Brasil acredita que a diversidade de seus profissionais é um dos fatores principais para a manutenção de seu sucesso, sua permanência e crescimento. Está comprometida com a igualdade de oportunidades de trabalho e investe no desenvolvimento das pessoas independente de raça, sexo, religião, crenças ou nacionalidade.
As atividades da CEEC Brasil, dentre elas, prover água potável e saneamento para parte da população da Região Metropolitana de SP, são realizadas em obediência à legislação e às normas ambientais, buscando a otimização e redução do consumo de recursos naturais, a preservação da natureza e da biodiversidade. O sistema de gestão Ambiental do projeto avalia os aspectos e impactos ambientais inerentes à empresa, o qual é certificado na NBR ISO 14001:2015.
A CEEC Brasil é um agente ativo no alcance deste ODS. Contribuímos para uma transição energética justa e resiliente através do investimento e desenvolvimento de soluções de armazenamento de ponta, como BESS (Battery Energy Storage Systems) e CAES (Compressed Air Energy Storage). Estas tecnologias são cruciais para garantir a estabilidade e a confiabilidade das redes elétricas, permitindo a alta penetração de fontes renováveis intermitentes e, consequentemente, assegurando um fornecimento de energia mais sustentável e a preços acessíveis a todos.
A CEEC Brasil atua com base em normas de segurança e saúde ocupacional, visando condições de trabalho seguras pautadas pelas melhores práticas de mercado e considera adequados benefícios para um ambiente saudável, os quais promovem cuidados necessários aos seus profissionais para o desempenho de suas funções em busca da melhoria contínua de seus processos e, consequentemente, de seu crescimento.
A Qualidade e Inovação são valores permanentes adotados pela CEEC Brasil, através dos quais garante a qualidade dos seus serviços e produtos e investe continuamente no aperfeiçoamento dos profissionais e da empresa, visando o aumento da produtividade, novas oportunidades de crescimento e estímulo da equipe a encontrar novas soluções para seus processos.
O pilar Social da CEEC Brasil está intimamente ligado ao ODS 10. Além de zelar pela convivência harmoniosa e o respeito aos valores das pessoas e do meio ambiente, implementamos ativamente uma política de inclusão socioeconômica em nosso entorno. Priorizamos a contratação e capacitação de talentos locais para nossos projetos, transformando cada empreendimento em um motor para o crescimento da renda, o empoderamento comunitário e a consequente redução das desigualdades regionais.
Alinhados à meta de tornar os assentamentos humanos inclusivos e sustentáveis, o modelo de atuação da CEEC Brasil está focado em criar um impacto positivo duradouro. Além de estabelecer parcerias sustentáveis com organizações locais, priorizamos a contratação da mão-de-obra local, à qual garantimos condições dignas e benefícios, fomentando o desenvolvimento econômico e a qualidade de vida nas cidades e regiões próximas aos nossos projetos.
A CEEC Brasil adota o princípio da responsabilidade socioambiental ao longo de toda sua cadeia. Através de uma produção focada na eficiência máxima de recursos, buscamos ativamente a redução do consumo de energia e a minimização da geração de resíduos, avançando em direção à Economia Circular. Este compromisso é reforçado pela nossa infraestrutura: a sede administrativa e as unidades operacionais são baseadas em estruturas modernas, garantindo alto desempenho ambiental em todas as nossas operações.
Em aderência ao ODS 13, a CEEC Brasil adota medidas concretas de gestão de Gases de Efeito Estufa (GEE). Nosso portfólio de ações de mitigação inclui a preservação ativa de áreas florestadas, garantindo a manutenção de sumidouros de carbono. Paralelamente, promovemos uma transição para o uso eficiente de recursos em nossos projetos, por meio de aquisição criteriosa de materiais e equipamentos que minimizam o consumo de água e energia, e programas de conscientização interna que visam a redução progressiva da geração de resíduos.
A CEEC Brasil contribui para a prevenção e redução da poluição e conservação de recursos naturais no ecossistema aquático e demais ambientes através da gestão ambientalmente adequada dos resíduos e produtos químicos provenientes dos processos inerentes aos projetos onde atua.
A CEEC Brasil, através de um de seus projetos, conserva uma propriedade com cobertura florestal em estágio avançado de regeneração, a qual é destinada à preservação. Desta forma assegura a conservação e uso sustentável de ecossistemas terrestres; e contribui com a implementação da gestão sustentável de florestas.
A empresa possui um Código de Conduta que define o modo como a empresa e seus profissionais devem agir internamente e em relação à sociedade. Ele sumariza os princípios básicos que representam os objetivos corporativos, dentre eles: valores aderentes às melhores práticas sociais de mercado e a atuação de seus profissionais de maneira correta e respeitosa em relação aos colaboradores, à comunidade e ao meio ambiente.
A CEEC Brasil adota e compartilha com seus parceiros valores permanentes, tais como: Políticas de compliance rigorosas para combater todas as formas de corrupção e garantir a integridade em todas as nossas operações, incluindo M&A e PPP. Integração de critérios ESG na avaliação de riscos e na due diligence de novos investimentos, visando a longevidade e a resiliência de nossos ativos frente